Designing
Work+Space
Tila on ihme
Oppiminen on yrityksen kilpailuedun lähde. Organisaatiot oppivat vuorovaikutuksessa. Nopein ja toimintavarmin keino muotoilla vuorovaikutusta, käyttäytymistä ja ajattelua on muuttaa tilaa jossa ihmiset toimivat.
Olemme Workspacella tilan ja toiminnan uudistamisen ammattilaisia ja autamme asiakkaitamme onnistumaan yhdistämällä kokemuksemme tuhansista suunnittelu- ja muutosprojekteista eri aloilta uusimpaan tutkimustietoon. Pohtimalla tilaratkaisuja uudesta tulokulmasta avaamme mahdollisuuksia yhteistyölle, vuorovaikutukselle ja elämyksellisyydelle. Kuuntelemalla erilaisia käyttäjäryhmiä voimme varmistaa, että toiminnan ja strategisten tavoitteiden lisäksi tilat tukevat haluttua brändimielikuvaa ja käyttäjäkokemusta.
- Autamme tavoitteiden määrittelyssä ja kirkastamisessa.
- Luomme tila- ja toimintamalliratkaisuja, jotka tukevat liiketoimintanne tavoitteita.
- Otamme ihmiset mukaan oman työnsä muotoilijoiksi.
- Varmistamme muutoksen toteutumisen ja vaikuttavuuden
Meillä työympäristön uudistumismatka on melko iso kokonaisuus: kolmen vuoden projekti, tuhansille K-ryhmäläisille, satoja K-ryhmäläisiä osallistaen, yhdessä Workspacen kanssa. Meille projekti on muutakin, kuin K-Kampuksen huippumodernit työtilat. Se on mahdollisuus yhteisten työtapojen uudistamiseen ja työpäiväkokemuksen parantamiseen – matka kohti huippua työpaikkaa. Tässä emme onnistuisi ilman Workspacen vahvaa asiantuntemusta ja laaja-alaista kokemusta. Workspacen ihmiset ovat työympäristön uudistamisen ja kehittämisen rautaisia osaajia inspiroivalla otteella ja huippuasenteella!
Workspace auttoi meitä luomaan toimiston, joka ei ole ainoastaan paikka tehdä töitä, vaan osa identiteettiämme. Tiedän, keneen otan yhteyttä, kun alamme suunnittelemaan seuraavaa, suurempaa tilaa.
THL työympäristökehittämistä on tehty yhteistyössä Senaatti–kiinteistöjen ja Workspace’n asiantuntijoiden kanssa. Työskentelyilmapiiri on ollut avoin, innostunut ja innovointihakuinen. Henkilöstö on ollut vahvasti mukana kehittämässä uusia ajatuksia ja toimintatapoja, jolloin myös kriittisemmät näkemykset on käännetty uusiksi ratkaisuiksi.
Seuraava tapahtuma
Fysiologia ja käyttäytyminen – parempia työympäristöjä meille
Miten fysiologian ymmärtäminen auttaa meitä luomaan parempia ja tehokkaampia työympäristöjä Työntekijät ovat alati stressaantuneempia. Sairauspoissaolot lisääntyvät. Yritykset puolestaan koettavat […]
Viimeisimmät uutiset
KAIKKI UUTISETTämä sinun täytyy tietää, jos haluat ryhmäsi menestyvän – ilman yhteenkuuluvuutta suorituskyky sakkaa
Miten kuvailisit ”dream teamiä”? Todennäköisesti käyttäisit sanoja innostava, energinen, turvallinen, sitoutunut, luova ja ratkaisukeskeinen. […]
Mikä se monitilatoimisto olikaan?
Tietotyön lisääntymisen ja kannettavan teknologian kehittymisen myötä työ on yhä harvemmin aikaan ja paikkaan […]
TOIMISTOLLE EI OLE PALUUTA
Johtamisen työkalupakissa tila on pitkään ollut nopein ja voimakkain keino muuttaa toimintaa, käyttäytymistä, vuorovaikutusta […]
ORGANISAATIOIDEN VAIKUTTAVUUS PUNTARISSA
Asiakkaamme ovat viime aikoina olleet entistä kiinnostuneempia vaikuttavuudestaan. Panos-tuotos -ajattelu on toki voimissaan myös, mutta nyt […]
VUOROVAIKUTUSKULTTUURI HAPPOTESTISSÄ – MITEN ETEENPÄIN?
Rohkenen tässä kirjoituksessa pohtia poikkeuksellisen tilanteen muodostamia mahdollisuuksia. Väheksymättä niitä vaikeuksia ja murheita, joita […]
ETÄNÄ, MUTTA LÄHELLÄ
Ihana asiakkaamme ja kumppanimme, kirjoitan tätä tervehdystä täältä kotoani ruokapöydän äärestä. Etätöissä kuten varmaan […]
NÄIN KÄÄNNÄT MUUTOSPOLUN RUNSAUDENSARVEKSI
Kaikissa hankkeissamme on kyse muutoksesta. Tilamuutos on aina muutos myös tekemiseen, toimintaan ja ajatteluun. […]
MILLAISIA OVAT ORGANISAATIONNE KESKUSTELUJEN VÄRIT JA INTENSITEETIT ?
Olemme hyvässä vauhdissa valjastamaan vuorovaikutusta palvelemaan oppimista. Mielestämme vuorovaikutuksen muotoilu on kriittisen tärkeää, sillä […]
KUUKAUSI VÄISTÖTILOISSA AVOKONTTORISSA – MIKÄ FIILIS?
Suunnittelemme väistötiloja asiakkaillemme jatkuvasti. Tyypillisesti väistössä ollaan kuukausia, joskus jopa pidempään. Väistö on sanana […]
ÄLÄ ESTÄ STRATEGIASI TOTEUTUMISTA TORPPAAMALLA YHTEISTYÖ
Syyslukukauden koittaessa useimmat meistä pysähtyvät hetkeksi miettimään, että mitä halusimmekaan tänä vuonna saada aikaan. […]
OLEMME MUUTTANEET, TERVETULOA KONEPAJAN ALUEELLE KANSSAMME!
On aika kiittää vanhaa toimistotilaamme menneistä vuosista, kun muutoksen tuulet puhaltavat meidät Konepajan kehittyvälle […]
TASAISEN INTENSITEETIN TYÖYMPÄRISTÖN JOUTSENLAULU
Nordic Business Forumin jälkimainingeissa on tullut taas hetken tarkasteltua omaa ja kaverin rytmiä työpäivien […]
TUTUT TILAT UUDESTA NÄKÖKULMASTA
Ruotuväki 12/2018, kirjoittaja Niko Ylä-Poikelus Puolustusvoimien uusi tilakonsepti raikastaa ajattelua kasarmien ja koulutustilojen käytöstä. […]
ETÄISESTI TÖISSÄ
Etätyö on nyt yhden kehityskulun päässä ja varmasti tehnyt parhaansa sen eteen miten pitkälle […]
WORKSPACEN TOIMITUSJOHTAJA VAIHTUU
Workspacen toimitusjohtaja Jari Niemelä on päättänyt jättää Workspace Oy:n toimitusjohtajan tehtävät siirtyäkseen sapatille 1.5.2018 alkaen. […]
KUOLEVATKO TOIMISTOT? MISSÄ TEEMME TÖITÄ TULEVAISUUDESSA?
Asettamalla selkeät tavoitteet ja osallistamalla ihmiset muutokseen luodaan toimivia työympäristöjä ja tehokkaita työnteon tapoja. Lue […]
PELITTÄÄKÖ VAI EI?
Olet varmasti asioinut myymälässä, jossa on helppo kulkea ja toiminnot seuraavat loogisesti toisiaan tai […]
MONITOIMITILA – UHKA VAI MAHDOLLISUUS
Perinteiset työhuoneet jäävät historiaan ensi keväänä, kun VR:n pääkonttori siirtyy Ison Pajan monitilaympäristöön. Jotta […]
ASETUS TOIMISTOTILOJEN AKUSTIIKASTA
Ympäristöministeriössä valmisteilla olevalla asetuksella halutaan parantaa toimistotilojen akustiikkaa, ja siten parantaa työtehoa ja työn […]
HENKILÖSTÖ MUKAAN UUDISTUKSEEN
Jotta työympäristökehittäminen täyttäisi sille asetetut tavoitteet, vaatii projekti tuekseen ammattitaitoista muutosjohtamista, aktiivista viestintää ja […]
LUONTOA, TERVEYTTÄ JA VÄLITTÄMISTÄ
Raikas ja harmoninen tunnelma sekä metsänraikas ilma ottavat sinut vastaan astuessasi sisään Naavan uuteen […]
INTOA TÄYNNÄ KAIKKI MUUTTUU! JEE! TULE MUKAAN!
Luin juuri blogin, jossa puhuttiin kannustamisen tärkeydestä. Työnantajien tulee kannustaa henkilöstöä uudistumaan. Periaatteessa samaa […]
METSON PÄÄKONTTORI VAHVISTAA MUUTTUNUTTA STRATEGIAA
”Tilat on koettu viihtyisiksi ja toimiviksi, ja luontaista kanssakäymistä ja tiedonvaihtoa on enemmän. Positiivista […]
VALOISAT JA EKOLOGISET TILAT
Ympäristöministeriö muutti peruskorjattuihin tiloihin Helsingin ydinkeskustaan Aleksanterinkatu 7:ään. Suojellusta ja sokkeloisesta talosta kuoriutui remontissa […]
LUOTTAMUKSEEN PERUSTUVASTA JOHTAMISESTA
Hyvinvoinnista ja fyysisestä työympäristöstä keskustellaan nykyisin ilahduttavan paljon. Monet ovat kokeneet, että työympäristön muutoksesta […]